시급·월급·일급 환산 계산기
시급을 월급·연봉으로, 월급을 시급으로 환산합니다. 주휴수당을 포함한 209시간 기준 등을 적용합니다.
- 2026년 최저임금 기준
- 기준과 출처 보기
월급 (세전)
2,156,880원
주 40시간 · 월 209시간(주휴 포함) 기준
- 연봉
- 25,882,560원
- 주급 (주휴 포함)
- 495,360원
- 일급 (하루 8시간)
- 82,560원
- 2026 최저임금 대비
- 최저임금과 같아요
예시 결과예요. 위에 조건을 입력하고 버튼을 누르면 내 결과가 나와요.
이 시급(10,320원)으로 주 근무시간이 바뀌면
| 주 15시간 (월 78시간) | 804,960원 |
|---|---|
| 주 20시간 (월 104시간) | 1,073,280원 |
| 주 25시간 (월 130시간) | 1,341,600원 |
| 주 30시간 (월 156시간) | 1,609,920원 |
| 주 40시간 (월 209시간) | 2,156,880원 |
- 월 기준시간은 1시간 미만을 반올림했어요. 회사마다 소수점까지 쓰거나 다르게 정할 수 있어요.
- 세전 금액이에요. 4대보험·소득세는 빠지지 않았고 연장·야간·휴일 가산수당도 넣지 않았어요.
계산 과정 보기
| 입력한 시급 | 10,320원 |
|---|---|
| 주 소정근로시간 | 40시간 |
| 주휴시간 | 8시간 |
| 월 기준시간 ((주 소정 + 주휴) × 365 ÷ 7 ÷ 12) | 209시간 |
| 월급 (시급 × 월 기준시간) | 2,156,880원 |
| 연봉 (월급 × 12) | 25,882,560원 |
다음에 할 일
이런 경우에 써요
- 알바 공고의 시급을 한 달 월급·연봉으로 바꿔 보고 싶을 때
- 월급제 계약서의 월급이 시급으로 얼마인지, 최저임금을 넘는지 확인할 때
- 일당으로 받는 일의 시급을 다른 일자리와 비교할 때
계산 방법
월급과 시급을 잇는 기준은 월 기준시간이에요. (주 소정근로시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12 로 구하고, 1시간 미만은 반올림해요. 주휴시간은 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 이고, 주 15시간 미만이면 0이에요.
시급 → 월급은 시급 × 월 기준시간, 월급 → 시급은 월급 ÷ 월 기준시간이에요. 연봉은 월급 × 12, 일급은 시급 × 하루 근무시간이에요.
| 주 소정근로시간 | 주휴시간 | 월 기준시간 | 2026 최저임금 월급 |
|---|---|---|---|
| 15시간 | 3시간 | 78시간 | 804,960원 |
| 20시간 | 4시간 | 104시간 | 1,073,280원 |
| 25시간 | 5시간 | 130시간 | 1,341,600원 |
| 30시간 | 6시간 | 156시간 | 1,609,920원 |
| 40시간 | 8시간 | 209시간 | 2,156,880원 |
주의할 점
2026년 1월 1일 기준이에요. 기준은 실제 일한 시간이 아니라 근로계약서에 정한 소정근로시간이에요. 근무표가 매주 다르면 4주 평균으로 보는 게 일반적이에요.
결과는 세전 금액이고 연장·야간·휴일 가산수당은 넣지 않았어요. 월 기준시간을 소수점까지 쓰는 회사도 있어서 몇백 원 차이가 날 수 있어요. 다툼이 있으면 고용노동부 상담센터(1350)에 확인하세요.
기준과 출처
적용 기준: 2026-01-01. 자세한 내용은 아래 출처를 확인하세요.
- 최저임금위원회 — 연도별 최저임금 결정 현황(월 환산액 209시간 기준)확인 2026-10-09
- 근로기준법 제55조 휴일 (국가법령정보센터)확인 2026-10-09
- 근로기준법 제18조 단시간근로자의 근로조건 (국가법령정보센터)확인 2026-10-09
- 고용노동부 빠른상담 — 단시간 근로자 주휴수당 산정 기준확인 2026-10-09
자주 묻는 질문
주 20시간 알바면 월급이 얼마인가요?
주 20시간이면 주휴 4시간이 붙어서 월 기준시간이 104시간이에요. 2026년 최저임금 10,320원이면 세전 1,073,280원이에요. 위에서 시급과 주 20시간을 넣으면 내 시급으로 바로 나와요.
월급을 시급으로 바꾸려면 몇 시간으로 나누나요?
주 40시간 월급제는 209시간으로 나눠요. 주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간에 한 달 평균 주 수(약 4.345주)를 곱한 값이에요. 주 35시간이면 183시간처럼 근무시간에 따라 달라져요.
주 15시간이 안 되면 어떻게 계산하나요?
주 15시간 미만은 주휴수당이 없어서 일한 시간만으로 계산해요. 주 14시간이면 14 × 4.345 ≈ 61시간이 월 기준시간이에요.
일당 10만 원이면 시급으로 얼마인가요?
하루 8시간이면 시급 12,500원이에요. 하루 근무시간이 다르면 '일급 → 시급'에서 시간만 바꿔 보세요. 일당에 주휴수당이 들어 있는지는 계약서로 확인해야 해요.
오늘의 투표
신발장 앞에서 오래 갈리는 두 브랜드예요.
로그인 없이 투표할 수 있습니다. 응답이 모이면 결과를 확인할 수 있고, 로그인 회원은 하루 한 개의 콩을 받을 수 있습니다.