실업급여 계산기(권고사직·계약만료)

이런 경우에 써요

• 권고사직이나 계약 만료로 회사를 나오게 돼서 실업급여가 얼마인지 궁금할 때
• 자발적 퇴사지만 임금 체불·통근·건강 같은 사유가 있어서 받을 수 있는지 보고 싶을 때
• 나이와 가입 기간에 따라 며칠 동안 받는지, 하루·한 달 금액은 얼마인지 알고 싶을 때

계산 방법

마지막 근무일까지 3개월 임금총액을 그 기간 달력 일수(89~92일)로 나누면 1일 평균임금이에요. 여기에 60% 를 곱한 값이 구직급여일액인데, 2026년 상한 68,100원보다 크면 상한액을, 하한액보다 작으면 하한액을 줘요.

하한액은 최저임금 × 1일 소정근로시간 × 80% 예요. 받는 일수는 퇴사일 나이와 고용보험 가입 기간으로 정해지고, 총액은 구직급여일액 × 받는 일수예요.

놓치면 손해 보는 것

• 이직 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 받지 못해요. 퇴사 후 바로 고용24 구직 신청과 수급자격 신청을 하세요.
• 회사가 이직확인서를 고용센터에 내야 심사가 시작돼요. 퇴사 사유 코드가 실제와 같은지 확인하세요.
• 정해진 실업인정일마다 재취업 활동을 신고해야 계속 받아요. 남은 일수가 절반 이상일 때 재취업해 12개월 이상 일하면 조기재취업수당을 신청할 수 있어요.

주의할 점

2026년 1월 1일 이후 이직자 기준이에요. 수급 자격(피보험단위기간 180일, 이직 사유)은 고용센터가 판단해서, 여기 나온 금액을 받는다고 단정할 수는 없어요.

평균임금은 입력한 월급으로 간단히 계산했어요. 통상임금 비교, 상여금, 평균임금 산정 제외 기간, 65세 이후 새로 고용된 경우, 자영업자·예술인·노무제공자 구직급여는 반영하지 않았어요. 정확한 금액은 고용24 모의계산이나 고용센터에서 확인하세요.