보안서약서 양식
재직 중과 퇴직 후 회사 정보 보호를 약속하는 보안서약서를 작성할 수 있습니다.
- 무료
참고용 양식입니다. 근로 조건과 급여 계산은 근로기준법과 회사 규정에 맞는지 확인하세요.
필요한 항목만 채우면 미리보기에 바로 반영돼요.
작성 내용은 서버에 저장되지 않습니다.
위약금 문구는 넣지 않았어요
근로기준법 제20조는 근로계약 불이행에 대한 위약금이나 손해배상액을 미리 정하는 계약을 금지해요. 그래서 이 서약서에는 ‘위반 시 ○○원 배상’ 같은 문구를 넣지 않았어요. 실제 손해가 생기면 관계 법령(부정경쟁방지법·민법 등)에 따라 따지게 돼요. 법률 판단은 아니에요.
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보안서약서
| 성명 | 홍길동 | 소속·직위 | 개발팀 선임 |
|---|---|---|---|
| 입사일 | 2026년 11월 2일 | ||
본인은 ○○주식회사에 근무하면서 업무상 알게 되는 정보의 중요성을 이해하고, 다음 사항을 성실히 지킬 것을 서약합니다.
- 1. 본인은 재직 중 업무상 알게 된 고객 정보, 제품 설계 자료, 소스 코드, 영업 전략 자료 등 회사가 비밀로 관리하는 정보(이하 "보안 정보")를 회사의 허락 없이 외부에 공개하거나 제3자에게 제공하지 않겠습니다.
- 2. 보안 정보는 맡은 업무 목적으로만 사용하고, 회사가 정한 보안 규정과 정보 취급 절차를 지키겠습니다.
- 3. 회사의 허락 없이 보안 정보를 개인 저장 장치·개인 메일·외부 클라우드로 옮기거나 복사하지 않겠습니다.
- 4. 업무용 계정과 비밀번호를 다른 사람과 공유하지 않으며, 보안 사고나 유출이 의심되면 즉시 회사에 알리겠습니다.
- 5. 퇴직할 때에는 보유한 보안 정보와 자료, 업무용 장비를 회사에 반납하거나 회사의 확인을 받아 삭제하며, 퇴직 후 2년 동안 보안 정보를 공개하거나 사용하지 않겠습니다.
- 6. 이 서약을 위반하여 회사에 손해가 발생한 경우에는 관계 법령에 따른 책임을 지겠습니다.
본인은 위 내용을 충분히 읽고 이해하였으며, 자유로운 의사에 따라 이 서약서에 서명합니다.
2026년 11월 2일
주소 서울시 서대문구 연희로 00, 101호
서약자 홍길동 (서명 또는 인)
○○주식회사 대표이사 귀하
작성 요령
회사명과 서약자 정보를 채우고, 보호 대상 정보에 회사가 실제로 비밀로 관리하는 자료를 구체적으로 적어요. ‘모든 정보’처럼 넓게 쓰기보다 고객 정보·설계 자료·소스 코드처럼 종류를 적는 쪽이 서약의 범위가 분명해져요.
퇴직 후 비밀 유지 기간은 정보의 성격에 맞춰 정해요. 회사 고유의 규칙(장비 반출, 보안 프로그램 사용 등)이 있으면 추가 서약 사항에 한 줄씩 적으면 번호가 이어 붙어요. 입사일에 근로계약서와 함께 받는 경우가 많아요.
주의할 점
근로기준법 제20조는 근로계약을 지키지 않았을 때 위약금이나 손해배상액을 미리 정하는 약정을 금지해요. 그래서 이 양식에는 ‘위반 시 ○○원 배상’ 같은 문구가 없고, 관계 법령에 따른 책임만 적었어요. 서약서가 있다고 모든 정보가 영업비밀로 보호되는 건 아니라서, 회사도 접근 권한 관리처럼 비밀로 관리한 흔적을 남겨 두는 편이 좋아요.
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자주 묻는 질문
보안서약서와 비밀유지서약서는 뭐가 다른가요?
내용이 많이 겹쳐요. 보안서약서는 장비·계정·자료 반출 같은 보안 규칙 준수까지 넓게 다루고, 비밀유지서약서는 업무상 알게 된 비밀을 밖에 알리지 않는 약속에 집중하는 경우가 많아요.
서약서를 안 쓰면 비밀을 지키지 않아도 되나요?
그렇지 않아요. 서약서가 없어도 영업비밀을 빼돌리면 부정경쟁방지법 등으로 책임을 질 수 있어요. 서약서는 무엇을 비밀로 관리하는지 서로 확인해 두는 문서예요.
위반하면 손해배상 얼마, 같은 문구를 넣어도 되나요?
근로자에게 받는 서약서라면 넣지 않는 쪽이 안전해요. 근로기준법 제20조는 위약금이나 손해배상액을 미리 정하는 약정을 금지해요. 실제로 손해가 생겼을 때 그 손해를 법에 따라 청구하는 것과는 다른 문제예요.
입력한 내용이 저장되나요?
아니요. 브라우저 안에서만 쓰이고 서버로 보내지 않아요. 생년월일·연락처 같은 개인정보도 마찬가지예요. 페이지를 새로 고치면 사라지니 완성본은 인쇄/PDF 나 DOCX 로 받아 두세요.
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