친권자 동의서 양식

만 18세 미만 아르바이트에 필요한 친권자(후견인) 동의서입니다. 가족관계증명서 첨부도 안내합니다.

  • 무료

참고용 양식입니다. 근로 조건과 급여 계산은 근로기준법과 회사 규정에 맞는지 확인하세요.

필요한 항목만 채우면 미리보기에 바로 반영돼요.

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가족관계증명서와 함께 사업장에 둬요

만 18세 미만을 고용하는 사업장은 나이를 증명하는 가족관계증명서와 이 동의서를 갖춰 둬야 해요(근로기준법 제66조). 친권자는 근로계약을 대신 맺을 수 없어 계약서는 미성년자 본인이 써요(제67조). 15세 미만과 중학교에 다니는 18세 미만은 취직인허증이 따로 필요해요(제64조). 법률 판단은 아니니 고용노동부 상담센터(1350)에서 확인하세요.

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작성 요령

친권자(또는 후견인)의 인적사항과 관계, 일하려는 미성년자의 인적사항, 사업장 정보, 근로 내용을 차례로 채워요. 근로 내용에는 하는 일과 근무 요일·시간, 근무 기간을 한 줄로 적으면 친권자가 무엇에 동의하는지 분명해져요.

완성본에 친권자가 서명하거나 도장을 찍고, 가족관계증명서를 함께 사업장에 내요. 사업주는 이 두 서류를 사업장에 보관해요. 근로계약서는 이 동의서와 별개로 미성년자 본인과 사업주가 직접 써요.

주의할 점

만 18세 미만은 하루 7시간, 주 35시간을 넘겨 일할 수 없고, 본인이 동의해도 연장은 하루 1시간·주 5시간까지예요(근로기준법 제69조). 밤 10시부터 아침 6시 사이와 휴일 근무는 본인 동의와 고용노동부장관의 인가가 있어야 해요(제70조). 친권자 동의서가 이 제한을 풀어 주지는 않아요.

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자주 묻는 질문

부모 중 한 명만 동의해도 되나요?

실무에서는 친권자 한 명의 동의서를 받는 경우가 많아요. 부모가 공동 친권자라면 두 사람이 함께 서명하는 쪽이 더 확실하고, 이혼 등으로 친권자가 한 명이면 그 사람이 서명해요.

가족관계증명서는 어떤 걸 내나요?

나이와 친권 관계를 확인할 수 있는 가족관계증명서(일반 또는 상세)를 내요. 정부24나 주민센터에서 발급받을 수 있고, 주민등록번호 뒷자리는 가리고 내도 되는지 사업장에 물어보세요.

만 15세 미만도 이 동의서로 일할 수 있나요?

아니요. 15세 미만과, 중학교에 다니는 18세 미만은 고용노동부장관이 발급한 취직인허증이 있어야 해요. 취직인허증을 사업장에 갖춰 두면 친권자 동의서를 갖춘 것으로 봐요.

입력한 내용이 저장되나요?

아니요. 브라우저 안에서만 쓰이고 서버로 보내지 않아요. 생년월일·연락처 같은 개인정보도 마찬가지예요. 페이지를 새로 고치면 사라지니 완성본은 인쇄/PDF 나 DOCX 로 받아 두세요.

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