AI 신입 채용, 미국 22~25세 고용 19% 뒤처졌다: 스탠퍼드 「탄광 속 카나리아」 2026년 개정판

미국 스탠퍼드대 디지털경제연구소(Stanford Digital Economy Lab)가 2026년 내놓은 「탄광 속 카나리아(Canaries in the Coal Mine)」 개정판의 답은 한 줄이다. AI에 많이 노출된 직업에서 22~25세 고용이 덜 노출된 직업의 같은 나이대보다 19% 뒤처져 있다. 2026년 6월까지의 데이터로 잰 값이다. 제목은 옛 광부들이 유독가스를 먼저 알아채려고 갱도에 데려간 새에서 따왔다. 노동시장의 변화가 가장 먼저 드러나는 곳이 신입이라는 뜻을 담았다.

미국 경제 전체에서 AI가 일자리를 대거 밀어냈나

논문이 보는 그림은 그렇지 않다. 경제 전체로는 대규모 대체의 흔적이 보이지 않고, 변화는 특정 직업의 특정 나이대에 몰려 있다. 저자 Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar, Ruyu Chen은 ADP 급여 데이터를 썼다. ADP는 미국 기업의 월급 지급을 대신 처리하는 대형 업체로, 설문이 아닌 실제 지급 기록이라 고용 변화를 촘촘하게 볼 수 있다. 저자들은 관찰한 내용을 6개 주요 사실로 묶었다.

22~25세는 얼마나 뒤처졌나

연구진은 직업을 AI 노출 정도 순으로 줄 세워 여러 묶음(분위)으로 나눴다. 노출 상위 2개 분위에서 22~25세 고용은 약 11% 줄었다. 노출 하위 3개 분위에서는 같은 나이대 고용이 약 10% 늘었다. 두 흐름을 같은 출발점에 놓고 견준 상대 격차가 19%다.

출발점은 2022년 11월이다. 노출 직종 청년의 상대 위치가 팬데믹 이전 수준으로 돌아온 때라 비교 기준점으로 삼았다. 위 증감률은 이 시점부터 2026년 6월까지를 잰 값이다.